Grupul Adecco a anuntat pentru trimestrul al treilea din 2023 o majorare organica de 3% a veniturilor, cea mai mare contributie la acest rezultat fiind avuta, in ordine, de regiunile Asia/Pacific, Europa de Sud, Europa de Est, Orientul Mijlociu si America de Nord, respectiv America Latina. Divizia de consultanta Akkodis a inregistrat o crestere de 8%, iar LHH Career Transition de 84%. Marja operationala bruta s-a plasat la 20,8%, cu 10 puncte procentuale mai mica fata de nivelul din anul trecut (din punct de vedere organic), stabilitatea sa reflectand preturile ferme si mixul actual de afaceri. Productivitatea grupului a sporit cu 6%, fiind in crestere la nivelul tuturor unitatilor de afaceri. De asemenea, compania a reusit o reducere a costurior generale si administrative de 24 de milioane de euro pe an, rata de executie a economiilor la sfarsitul anului 23 fiind actualizata la 90 de milioane euro. La randul sau, venitul operational brut s-a majorat cu 18%, atingand 184 milioane de euro, ceea ce a dus la castiguri ajustate pe actiune (EPS) de 0,85 euro. Conducerea Adecco a subliniat ca, intr-un mediu macroeconomic provocator, a fost consemnat un ritm bun de crestere si o performanta relativ mai puternica a veniturilor, cu un EBITA consolidat. Adecco a castigat cote de piata in fiecare regiune in care activeaza, extinderea marjei fiind asigurata prin disciplina de stabilire a preturilor, castigurile de productivitate si un bun control al costurilor. Akkodis a continuat sa-si extinda activitatea de consultanta, gestionand in acelasi timp in mod activ scaderea semnificativa a pietei de personal din domeniul tehnologic. Acest lucru, combinat cu cresterea productivitatii si livrarea de sinergii, a dus la o profitabilitate imbunatatita. Divizia LHH a avut, de asemenea, o marja puternica, cu o crestere foarte buna atat in tranzitiile de cariera, cat si la nivelul Ezra. Oficialii Adecco au mai aratat ca, gratie planului strategic Simplify-Execute-Grow afacerile sunt imbunatatite in mod constant.